Waar let ik op bij internet providers?

Er zijn tegenwoordige enorm veel internet providers. Deze internet providers beconcurreren elkaar flink en promoten op het gebied van supersnelle snelheid, aantrekkelijke acties en gemakkelijke alles in één pakketten. Het is lastig om dan door de bomen het bos nog te zien. Alle intenet provders doen eigenlijk hetzelfde. Wat is dan voor u de juiste keuze? In dit blog proberen we de belangrijkste aspecten die internet providers aanbieden op een rijtje te zetten. Zodoende kunnen we de keuzestress bij u wat verminderen. Deze aspecten komen vaak terug op vergelijkingssites. Dit zin prima platformen om alles op een rijtje te zetten en uiteindelijk uw keuze te maken.

internet providers plaatje

Wat doen internet providers?

Internet providers geven uw woning toegang tot het internet. Hierom ontvangt u vaak van de aanbieder een modem. Dit apparaat zet het signaal wat via de kabel, glasvezelkabel of telefoonlijn om in een internetsignaal. Vaak zorgen internet providers ervoor dat er een draadloze router bij het modem wordt geleverd. Internet providers leveren deze router erbij zodat u uw internet over verschillende apparaten kunt verdelen. Tegenwoordig heel belangrijk omdat steeds meer apparaten online zijn. Lees maar eens over the Internet of things ontwikkeling. Nieuwe televisies, koelkasten, CV’s vaak zijn ze al online. Meestal sturen internet providers een goede omschrijving mee hoe u uw internet kunt aansluiten. Meestal wijst dit dan voor zich. U hoeft echt geen ITer meer te zijn om uw internet thuis aan te sluiten. Lukt het niet dan kan er altijd een monteur ingeroepen worden die het internet vervolgens voor u aansluit.

Alles in 1 pakketten bij internet providers

Steeds populairder worden de alles in 1 pakketten. Naast internet heeft u dan ook de mogelijkheid om TV en telefonie te regelen via één aanbieder. Voordeel is dat u voor al deze zaken één aanspreekpunt heeft. Door dat het een gecombineerd pakket is kan de aanbieder het ook nog eens tegen een aantrekkelijker tarief aanbieden. Heeft u geen vaste telefoon meer thuis zoals meer mensen dat nu niet meer hebben. Dan kunt u er vaak ook voor kiezen om in uw pakket alleen internet en tv aan te bieden. Door de mobiele telefonie neemt de vaste telefoon een steeds minder belangrijke rol in het huishouden. Een andere belangrijke ontwikkeling is dat mobiele telefonie vaak ook in deze pakketten kunt regelen. Dan heeft u echt alles bij elkaar. Niet verkeer als u niet teveel tijd kwijt wilt zijn aan het regelen van allerlei abonnementen.

Wow wat een deal! Payroll uitbesteden levert je zoveel op!

Hartstikke leuk hoor, dat je bedrijf het zó goed doet dat je steeds meer mensen moet gaan aannemen. Maar jeetje, al die mensen leveren ook nogal wat kopzorgen op. In dienst tredingen, uit dienst tredingen, ziekmeldingen, beter meldingen… Pfff. Als je dat eens kon uitbesteden. Maar dat kan dus! Wanneer je gebruik maakt van een goed payroll bedrijf, heb je weer de tijd om je op de echt belangrijke zaken te richten.

Is payroll ook geschikt voor mijn bedrijf

Ja! Kort maar krachtig, maar geen woord van gelogen. Je kunt altijd een payroll bedrijf inschakelen voor jouw bedrijf. Of je nu zelfstandige zonder personeel bent of een groot bedrijf hebt met veel medewerkers, een payroll bedrijf kan ook jou bijstaan. Wanneer je zzp-er bent, kun je het factureren overlaten aan de payroller. Jij hebt er dan geen omkijken meer naar. En je krijgt gewoon je salaris betaald. Wanneer je een bedrijf met meerdere medewerkers hebt, is het wel héél verstandig om een payroller in te schakelen. Je personeel komt dan juridisch in dienst bij het payroll bedrijf. Jij hebt dus geen omkijken meer naar het tekenen van contracten, ziekteverzuim en Wet Poortwachter.

Een payroll bedrijf. Hoe werkt dat?

Een payroll bedrijf neemt, zoals hierboven beschreven, veel taken van je over. Het allergrootste voordeel voor jou is wel dat je je niet meer hoeft in te lezen en te verdiepen in alle steeds maar wijzigende regels. Jij kunt je dus focussen op je eigen werk. En je hoeft geen personeelsmanager in dienst te nemen. De personeelsmanager is extern. Jij neemt nog wel je eigen mensen aan en voert de onderhandelingen met betrekking tot salariëring, vakantiedagen e.d., maar het payroll bedrijf neemt het daarna van je over. Je hebt geen omkijken meer naar ziek- en betermeldingen. Ook hoef je niet in conclaaf met het UWV wanneer een van je medewerkers langdurig ziek blijkt te zijn. Dat wordt voor je geregeld.

Een payroll bedrijf klinkt best duur

Payroll
Dat zou je wel denken hé? Maar je hoeft zoals gezegd geen eigen personeelsmanager op kantoor te hebben. Je hoeft geen extra mensen in dienst te nemen en geen nieuw kantoor in te richten. Een payroll bedrijf komt in principe niet bij jou aan tafel zitten. Zij regelen de zaken op afstand. Maar jouw medewerkers kunnen er wel terecht met vragen. De payroller neemt je veel werk uit handen en dat kost wel iets, maar het is niet wereldschokkend.